12月2日下午3点50，机械工程学院于在综合南楼209教室召开就业导师推进会。我院院长刘军、副院长朱永刚、党委书记卢乙贵和全体教职工参与会议。
会上，朱院长首先介绍了当前学院毕业班级总体就业情况，分析这种情况造成的原因，深入交流探讨当下毕业生未就业原因和疫情新形势下学生就业特点，归纳总结现阶段就业工作遇到的困难问题和以往在推动毕业生求职创业、提升考研，交流考研学生成功的经验，对全体职工叙说如何指导学生学习，解决困难，自主创新，如何指导学生提高自我能力水平提出建议，做出引领。
接着，卢乙贵书记做出对导师在立德树人和学业指导等方面充分发挥作用的希望，围绕学生的学业和考研就业等方面开展个性化指导，结合当代社会需求，分析就业前景，根据学生个人实际，认识学习的重要性，增强自主学习能动性，让学生充分认识自我，充分发挥自己的优势，将自己的能力发挥的恰到好处。
最后，刘院长提出来了本次会议要求，希望辅导员、任课教师要坚持以立德树人为根本任务，结合专业发展与特点精心为学生谋划就业出路，积极培养锻炼毕业生就业求职能力素养，引导学生从“单一”就业向“多元”就业转变，相互分享借鉴典型做法，努力营造“毕业有发展，就业有未来”良好就业氛围。会议还强调，全体教师要持续加强对在校和校外实习毕业生的日常管理，严格遵守学校有关规定，重点关注因心理异常、家庭经济困难、学业警告等原因造成的毕业和就业困难学生，要主动关怀帮助毕业生解决切实困难，形成有效育人合力，培养学生“德、智、体、美、劳”全面发展。
本次会议的顺利开展，更好地推进和落实“全员导师制”工作的开展，提升了教师育人理念。我院希望在实践中不断探索，在困惑与思考中不断提升，助力学生和教师共同成长。
