为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师的教学与科研能力，3月12日下午，机械工程学院近日召开了青年教师培养专题会议。会议由教学副院长李伟主持，参与帮扶制与导师制培养的青年教师和导师、本学期新入职教师及助教导师、学院督导员共同参会。
李院长在讲话中强调了青年教师培养工作的重要性。他指出，青年教师是学院未来发展的中坚力量，学院高度重视青年教师的成长与发展。通过帮扶制与导师制，为青年教师提供全方位的支持，帮助他们在教学、科研等方面快速提升。李院长还鼓励青年教师积极参与学院各项活动，主动向经验丰富的导师学习，不断提升自身综合素质，为学院的发展贡献力量。
督导员张晓莹老师在会上详细解读了学校关于青年教师培养的文件，明确了培养目标和工作要求。特别强调，帮扶制与导师制是学院青年教师培养的重要举措，导师应充分发挥“传帮带”作用，帮助青年教师尽快适应教学岗位，提升教学水平。同时，青年教师应积极参与教学研讨、科研项目等活动，主动向导师请教，不断提升自身能力。
会议对帮扶制与导师制的具体实施提出了明确要求。首先，帮扶教师应根据青年教师的实际情况，制定个性化的培养计划，帮助青年教师快速站稳讲台；导师应按上学期制定的培养措施持续指导，帮助青年教师提升教学与教研能力。其次，青年教师应定期向导师汇报工作进展，积极参与学院组织的教学观摩、教学竞赛等活动，不断提升教学水平。此外，学院将定期对帮扶制与导师制的实施情况进行检查，确保培养工作取得实效。
本次会议的召开，进一步明确了机械工程学院青年教师培养工作的方向与要求。通过帮扶制与导师制的实施，学院将为青年教师搭建良好的成长平台，助力他们在教学与科研领域取得优异成绩，为学院的长远发展奠定坚实基础。
文字：张晓莹
审稿：司苇
